2026/27 aastal viivad Haridus- ja Teadusministeeriumi tellimusel programmi “Täiskasvanuhariduse arendamine ja mitteformaalsete õppimisvõimaluste pakkumine” raames VÕTA võrgustiku- ja arendustegevusi ellu Kolm Talenti OÜ koostöös Kasvulava OÜga. Sellelt lehelt leiad olulisema info kavandatavate sündmuste ja tegevuste sh registreerumise kohta ning viited erinevatele loodud materjalidele, keskkondadele.

Tegevused 2026 a

Veebinaride eesmärk on käsitleda VÕTA valdkonna aktuaalseid teemasid ning jagada operatiivselt infot ja praktikaid. 2026. aastal toimub kolm veebiseminari:

3. juuni 2026 kell 14.00 – 16.00 veebis (zoom) | Registreerumine

“Oskuste Kompass ja tõenduspõhise portfoolio arendusplaanid”
Kutsume VÕTA praktikuid osalema veebiseminaril, kus Oskuste Kompassi arendajad tutvustavad keskkonda ning tõenduspõhise portfoolio arendusplaane. Ühiselt avame arutelu ning kogume mõtteid ja soovitusi keskkonna arendamiseks, millest tulevikus võiks kujuneda hea tööriist ja abiline ka VÕTA protsessides koolide tasandil! Veebiseminaril tutvustame lähemalt ka VÕTA arendustegevuste ja koolituste, seminaride kava 2026-2027. aastal.

27. august 2026 (teema ja täpne kellaaeg selgub)

19. november 2026 (teema ja täpne kellaaeg selgub).

Baaskoolituse eesmärk on anda osalejatele terviklik ülevaade VÕTA põhimõtetest, protsessist ja osapoolte rollidest ning arendada praktilisi oskusi VÕTA taotlejate nõustamiseks ja varasemate teadmiste ning oskuste hindamiseks. Koolitus keskendub VÕTA taotleja toetamisele, eneseanalüüsi koostamise juhendamisele, tõendusmaterjalide valikule ning hindamise põhimõtetele erinevatel haridustasemetel.

6. oktoober ja 17. november 2026 VÕTA baaskoolitus (14 ak tundi) Tallinnas | Registreerumine

VÕTA baaskoolitus annab tervikliku ülevaate varasemate õpingute ja töökogemuse arvestamise põhimõtetest, protsessist ning osapoolte rollidest. Koolitusel käsitletakse taotleja toetamise, nõustamise ja hindamise praktilisi küsimusi ning tutvustatakse tööriistu, mida saab kasutada erinevates haridusasutustes. Koolitus sobib VÕTA eestvedajatele, nõustajatele, hindajatele ja teistele spetsialistidele, kes soovivad tugevat alust või värskendada oma teadmisi.

Õpiväljundid
Koolituse lõpuks osaleja:

  • mõistab VÕTA põhimõtteid, protsessi ja rolli erinevatel haridustasemetel
  • teab VÕTA protsessi osapoolte rolle ja vastutust ning oskab teha koostööd
  • rakendab nõustamise põhialuseid taotleja toetamisel
  • tunneb peamisi hindamismeetodeid ja oskab neid kasutada varasemate teadmiste hindamisel
  • oskab leida ja kasutada VÕTA e-õppematerjale ning juhendmaterjale

Peamised teemad:

  • VÕTA protsess ja põhimõtted
  • osapoolte rollid ning koostöövõimalused
  • taotleja toetamine VÕTA protsessis
  • VÕTA taotlemine erinevates hariduskontekstides
  • nõustamine ja eneseanalüüsi toetamine
  • hindamine, tõendusmaterjalid ja hindamisvestlus
  • õppijat toetava tagasiside andmine
  • VÕTA tulevikusuunad ja mikrokvalifikatsioonid

Osalejate tagasiside põhjal hinnatakse koolitust kõrgelt nii sisu kui metoodika poolest. Varasematel koolitustel on esile toodud, et „koolitus oli hästi läbi mõeldud“, „väga interaktiivne, haarav ja informatiivne“ ning „koolitaja kasutas huvitavaid harjutusi ja jagas alati soovitusi ning tähelepanekuid“. Üks osaleja tõi eriti esile: „Käisime läbi nii üldisemad teemad kui ka spetsiifilisemad juhtumid, sain enesekindlust juurde.“

VÕTA meistriklass on suunatud kogenud praktikutele, kes soovivad süvendada oma teadmisi ja arendada oskusi keerukamate juhtumite lahendamisel. Fookuses on tööalase kogemuse hindamine, tõendusmaterjalide kvaliteedi analüüs, sobivate hindamismeetodite valik ning VÕTA protsessi kvaliteedi tagamine. Koolitusel käsitletakse ka tehisintellekti võimalusi ja riske VÕTA valdkonnas ning jagatakse häid praktikaid teiste osalejatega.

7. oktoober 2026 VÕTA meistriklass Tallinnas | Registreerumine
8. oktoober 2026 VÕTA meistriklass Tartus | Registreerumine

Õpiväljundid
Koolituse lõpuks osaleja:

  • analüüsib keerukaid VÕTA juhtumeid, lähtudes põhimõtetest ja kvaliteedikriteeriumidest
  • rakendab sobivaid hindamismeetodeid tööalase kogemuse ja varasemate teadmiste hindamisel
  • hindab tõendusmaterjalide kvaliteeti, usaldusväärsust ja piisavust
  • oskab hinnata tehisintellekti võimalusi ja riske VÕTA protsessis
  • teeb ettepanekuid oma organisatsiooni VÕTA praktika arendamiseks

Peamised teemad

  • keerukate VÕTA juhtumite analüüs ja lahendused
  • hindamismeetodid ning tõendusmaterjalide kvaliteet
  • STARR meetodi rakendamine praktikas
  • mikrokvalifikatsioonid ja VÕTA
  • tehisintellekti kasutamine VÕTA nõustamisel ja hindamisel
  • oma organisatsiooni VÕTA protsesside arendamine

Osalejad on varasemalt toonud esile koolituse praktilisuse ja kõrge taseme. „Koolitus oli sisutihe, hariv ja õppijaid kaasav. Jäin väga rahule.“ Samuti hinnati teemade ajakohasust: „Teemade valik oli huvitav ja sain teada uusi asju (nt kuidas kasutada tehisintellekti VÕTA nõustamisel, hindamisel).“ Koolitajaid kirjeldati sõnadega: „Oma ala spetsialistid, kel on mida jagada.“

VÕTA võrgustiku seminaride eesmärk on toetada õppeasutuste omavahelist koostööd, luues ruumi praktikute kogemuste jagamiseks, aruteluks ja ühiste seisukohtade kujundamiseks.

24. september 2026 Tartus kutseõppeasutustele ja mittestatsionaarset üldharidust pakkuvatele koolidele.

11. november 2026 Tallinnas kõrgkoolidele ja ülikoolidele.

Inspiratsioonipäevale on oodatud kõik VÕTA teemaga kokku puutuvad inimesed: nõustajad, hindajad, õppeasutuste juhid, tööandjad ja õppijad kõigist haridustasemetest (kõrg-, kutse-, täiskasvanuharidus ja mittestatsionaarset õpet pakkuvad gümnaasiumid). Mõlemal inspiratsioonipäeval kasutatakse ka vähemalt ühte väliseksperti, kes tutvustab VÕTA praktikate rakendamist teistes riikides. Päeva jooksul tõstatatakse küsimusi VÕTA tulevikust ja võimalikest uutest arengutest nagu VÕTA kasutamine sisseastumisel.

11. detsember 2026 Tallinnas.

Õppeasutuste VÕTA protsessi disain ja vabatahtlik enesehindamine

Kahe aasta jooksul osaleb vähemalt 10 eri haridustaseme õppeasutust vabatahtlikus VÕTA enesehindamises.

Protsess algab 2026. aastal õppeasutuste ootuste kaardistamisega küsitluse ja veebinari raames. Selle põhjal töötatakse välja esialgne enesehindamise mudel, mida valideeritakse võrgustikuseminaridel ning täiendatakse koolide tagasisidele tuginedes. Järgneb üleskutse koolidele enesehindamises osalemiseks ning 2027. aastal käivitub enesehindamine. Protsessi osana annavad koolid enesehinnangu oma VÕTA protsessidele, kogutakse õppijate tagasisidet, kaardistatakse probleemid ja head praktikad ning korraldatakse arutelud parenduste kavandamiseks.

Tulemusena valmivad iga õppeasutuse kohta raportid ning antakse soovitused VÕTA protsessi arendamiseks.

EPALE VÕTA praktikute kogukond

VÕTA praktikute kogukond on veebipõhine suhtluskanal, mis loob ja hoiab ühist aruteluruumi VÕTA edukaks rakendamiseks. Sealses grupis saab küsida küsimusi, algatada arutelusid ja jagada praktikaid. VÕTA praktikute kogukond asub EPALE keskkonnas.

Juhised sellega liitumiseks leiad SIIT!

VÕTA töörühm

Töörühm kutsutakse kokku eesmärgiga arutada ja kokku leppida VÕTA arvestamise põhimõtted mikrokvalifikatsiooniõppe pakkumisel ning selleks toe pakkumine.

Protsessi käigus toimuvad kohtumised mille tulemusena kaardistatakse mikrokvalifikatsioonide VÕTA protsessi sarnasused ja erisused tasemehariduse pikkade programmide ja täienduskoolitusega. Eraldi kogutakse infot rahvusvahelisest praktikast (vähemalt kolmelt maalt). Protsessi tulemusena töötatakse välja kokkulepetel põhinevad juhised õppeasutustele ning protsess tulemusi tutvustatakse VÕTA võrgustikuüritustel ning avatud infotunnis teistele huvilistele: poliitikakujundajatele, tööandjatele jt.

VÕTA õppereis

Õppereisi eesmärk on tutvuda Iirimaa VÕTA süsteemi ja praktikatega ning tuua rahvusvaheline kogemus Eesti VÕTA arendustegevustesse. Õppereis keskendub eelkõige VÕTA rakendamisele sisseastumisel kõrgharidusse, tööalase kogemuse hindamisele ning praktikute koostöövõrgustike toimimisele.

Õppereisi käigus külastatakse Iirimaa kõrgkoole ja kohtutakse, arendatakse vastastikku väärtuslikke vestlusi sealsete VÕTA ekspertidega.
Õppereis toimub 2027. aastal.

Taskuhäälingud VÕTAme kuulda!

Varasemate tegevuste raames oleme salvestanud taskuhäälinguid. Need pakuvad silmaringi laiendamiseks ja inspiratsiooni kogumiseks kogemusi nii erinevatest riikidest kui ka koolide igapäevastest praktikatest! Head kuulamist!

VÕTA e-kirjade loend ja info

Haridus- ja Teadusministeeriumil on loodud e-kirjade loend, mille kaudu jõuab olulisem info VÕTA praktikuteni õppeasutustes. Kui soovid loendiga liituda, anna sellest teada Ingrit Kerale, aadressil ingrit.kera@hm.ee.

Rohkem infot VÕTA kohta leiab Haridus- ja Teadusministeeriumi kodulehelt: https://www.hm.ee/vota

Programmi elluviijad

Programmi viivad ellu pikaajalise VÕTA koolituste ja arendustegevuste kogemusega koolitajad – eksperdid.

Einike Pilli
einike@kolmtalenti.ee
5186219

VÕTA töörühm
VÕTA inspiratsioonipäev

Mai Timmi
mai@kasvulava.ee
51941537

VÕTA võrgustikuseminarid
EPALE veebiseminarid
Koolide enesehindamine

Marin Johnson
marin@chevroncollege.ie

VÕTA õppereis
VÕTA baaskoolitus ja meistriklassid

VÕTA arendustegevusi viivad Haridus- ja Teadusministeeriumi tellimusel ellu Kolm Talenti OÜ ja Kasvulava OÜ.